适用于小型企业的 401(k)

退休储蓄的未来

提供储蓄计划是雇主吸引和留住顶尖人才的关键好处,也是员工建立巢穴的宝贵资产。通过 SECURE 法案,任何规模的无关雇主都可以参与具有竞争力且负担得起的计划 - 联合雇主计划 (PEP) - 没有行政负担和信托风险。

经认证的 401(k) 计划™

专注于您的业务,而不是您的12博官网登录

 

Certified Advisory Corp 提供 经认证的 401(k) 计划™,这是一种 PEP,旨在为中小型企业提供负担得起、高效且完全外包的雇主12博官网登录解决方案。

  • 降低信托风险
  • 节约成本
  • 易于管理
  • 小计划访问顾问管理
  • 个人方案设计咨询
  • 自动注册和12博官网登录教育

与多雇主计划类似,经认证的 401(k) 计划™ 允许多个不相关的雇主参与单一计划信托,实现通常只有更大计划才能实现的规模经济。此外,这种安排将使雇主能够将计划的主要受托人角色外包给行业专家。

我们的统包 PEP 解决方案符合劳工部和 IRS 的标准,使您可以轻松地为您的员工提供有价值的 401(k) 退休储蓄计划。我们与 Slavic401k 合作为该计划提供管理和记录保存服务,并与 Fidelity Investments 合作提供托管和交易服务。 Slavic401k 承担 ERISA 3(16) 计划管理员角色和计划管理职能的主要受托人。 Certified Advisory Corp 担任 ERISA 3(38) 投资经理,在选择和监控计划下提供的投资选项方面承担全部受托责任和酌情权。

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